Σε ισχύ η αύξηση στον κατώτατο μισθό, την «ροκανίζει» η Εφορία. Μέρος της αύξησης απορροφάται από φόρους και ασφαλιστικές εισφορές όπως αναφέρει η εφημερίδα "Συνείδηση", στην οποία μίλησε ο Πρόεδρος της Ένωσης Λογιστών Φοροτεχνικών Επαγγελματιών Αιτωλοακαρνανίας, Τάσος Προβίδας

Αναλυτικά το δημοσίευμα:

Από την 1η Απριλίου τέθηκε σε εφαρμογή η αύξηση στον κατώτατο μισθό. Ωστόσο, με μια δεύτερη και προσεκτική «ματιά» διαπιστώνει κανείς πως η αύξηση απορροφάται σε μεγάλο βαθμό είτε από φόρους είτε από ασφαλιστικές εισφορές.

Για να πήγαινε η αύξηση που είναι της τάξεως των 50 ευρώ κατευθείαν στην τσέπη των χαμηλόμισθων, στους οποίους απευθύνεται θα έπρεπε να αυξηθεί και το αφορολόγητο, κάτι που δεν έχει γίνει ή δεν έχει ανακοινωθεί, τουλάχιστον ως τώρα… Τη «ζημιά» κάνει η χαοτική απόσταση που χωρίζει τον συντελεστή φορολόγησης του πρώτου κλιμακίου με το δεύτερο, καθώς ο φόρος για ποσά ως και 10.000 ευρώ διαμορφώνεται στο 9% και εκτοξεύεται στο 22% για εισοδήματα από 10.000,01 ευρώ και πάνω. Έτσι, τις αυξήσεις που θα δοθούν «ροκανίζει» η Εφορία.

Ο Πρόεδρος της Ένωσης Λογιστών Φοροτεχνικών Επαγγελματιών Αιτωλοακαρνανίας, Τάσος Προβίδας, μιλώντας στη «Σ» και αναλύοντας το ζήτημα της αύξησης στον κατώτατο μισθό επεσήμανε:

Ο Τάσος Προβίδας

«από τη στιγμή που δεν υπάρχει συγχρόνως με την αύξηση του κατώτατου μισθού και αύξηση του αφορολόγητου λογικό είναι ότι τα 50 ευρώ που προστίθενται από 01/04 στον κατώτατο μισθό θα φορολογούνται κανονικά. Συνεπώς, λογικό είναι να μειωθούν τα 50 ευρώ ανάλογα με τον φόρο που θα προκύψει στον εκάστοτε χαμηλόμισθους.

Αυτό που συνέβη ουσιαστικά είναι ότι ένα μεγάλο μέρος της αύξησης θα πάει σε ασφαλιστικές εισφορές και στο φόρο. Ναι μεν οι ασφαλιστικές εισφορές είναι ανταποδοτικές όσο αφορά τον εργαζόμενο, ο φόρος όμως θα δεν είναι. Θα μπορούσε να υπάρχει μια αύξηση του αφορολόγητου, ώστε να μην επιβαρυνθεί ο φορολογούμενος με φόρος και η αύξηση αυτή να είναι καθαρή και να πηγαίνει στην τσέπη του.

Να επαναλάβουμε πως αυτό αφορά όσους εξαρτάται η μισθοδοσία τους από τον κατώτατο μισθό, ουσιαστικά για τους χαμηλόμισθους, γιατί ο κατώτατος μισθός προστατεύει ουσιαστικά την εργασία. Όσοι αμείβονται εκτός συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Εκτός δηλαδή του κατώτατου, παίρνουν μεγαλύτερες αποδοχές δηλαδή έτσι και αλλιώς πληρώνουν φόρους ανάλογα με το πώς αμείβονται, αλλά αυτοί είναι υψηλόμισθοι. Το άδικο δηλαδή στην υπόθεση αυτή είναι ότι η επιβάρυνση αφορά όσους αμείβονται με χαμηλό μισθό».

Σε φόρους τα δύο από τα πέντε ευρώ της αύξησης!

Από 1ης Απριλίου οι αποδοχές του εν λόγω εργαζομένου θα φτάσουν στα 880 ευρώ μεικτά. Όμως, θα πρέπει να γνωρίζει πως ο ετήσιος φόρος θα ανέβει στα 19,36 ευρώ τον μήνα, διπλασιάζοντας την επιβάρυνση για τον φορολογούμενο.

Κι αυτό γιατί το μεγαλύτερο κομμάτι των αποδοχών του θα φορολογείται με τον συντελεστή 22%, ο οποίος ενεργοποιείται από τα 10.000,01 ευρώ και πάνω. Φυσικά, σε αυτή την περίπτωση υπολογίζεται αφορολόγητο ποσό της τάξης των 8.686 ευρώ, λαμβάνοντας ως δεδομένο ότι ο μισθωτός έχει συμπληρώσει τις απαραίτητες συναλλαγές με την κάρτα του.

Στο ποσό της επιβάρυνσης θα πρέπει να υπολογιστεί και η μηνιαία αύξηση στις ασφαλιστικές εισφορές κατά 6,7 ευρώ και από τα 110,97 ευρώ τον μήνα έως σήμερα ανεβαίνουν στα 117,66 ευρώ μηνιαίως. Συνεπώς ο εργαζόμενος θα χάνει κάθε μήνα 16 επιπλέον ευρώ σε φόρους και εισφορές, με αποτέλεσμα να παίρνει καθαρά στην τσέπη τα 36 από τα 50 ευρώ που θα δοθούν, χάνοντας 2 στα 5 ευρώ της νέας αύξησης.

Τεράστια επιβάρυνση θα έχουν όμως οι εργαζόμενοι με ένα παιδί. Μέχρι σήμερα η μηνιαία παρακράτηση φόρου στον μισθό τους για την Εφορία ήταν σχεδόν 1 ευρώ και πλέον το ποσό εκτοξεύεται πάνω από τα 10 ευρώ τον μήνα.

Κωνσταντίνος Χονδρός - Εφημερίδα 'Συνείδηση"

sinidisi.gr