Ποιοι και πως συμμετέχουν – Τα κριτήρια για την επιλογή

Με 3.279 νέους υπαλλήλους ενισχύονται οι δήμοι όλης της χώρας.

Οι νέες προκηρύξεις, ήδη, έχουν αρχίσει να εκδίδονται σταδιακά ανά δήμο.

Θα επιλεγούν, κυρίως, προσωπικό Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (οδηγοί και οι συνοδοί απορριμματοφόρων, καθαριστές, εργάτες κλπ).

Κριτήρια

Σημειώστε για όλες τις προκηρύξεις:

• Βασικό προσόν επιλογής, πλην των νομών Αττικής και Θεσσαλονίκης, είναι η εντοπιότητα. Μεταξύ των υποψηφίων που διαθέοτυν αυτό το προσόν προηγούνται όσοι κερδίζουν περισσότερα μόρια στη βάση συγκγκριμένων κριτηρίων: Χρόνος ανεργίας, εμπειρία, αριθμός ανήλικων τέκνων, βαθμός τίτλου σπουδών, πολυτεκνική – τριτεκνική ιδιότητα
• Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων είναι 10ήμερη. Αν η τελευταία μέρα της κατάθεσης συμπίπτει χρονικά με αργία (π.χ. Σαββατοκύριακο) τότε η υποβολή ολοκληρώνεται την αμέσως επόμενη εργάσιμη μέρα. Οι αιτήσεις υποβάλλονται αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στην διεύθυνση του δήμου
• Τα αποτελέσματα θα εκδοθούν (κατά μέσο όρο έως 1,5 μήνα από τη λήξη της προθεσμίας) από τους δήμους. Εάν υπάρξουν ενστάσεις, αυτές θα ελεγχθούν από το ΑΣΕΠ
• Οι αμοιβές του νέου προσωπικού θα είναι σύμφωνες με τα οριζόμενα στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων
• Όσοι επιλεγούν κερδίζουν κρίσιμα μόρια εμπειρίας, χρήσιμα σε μια μελλοτνική προκήρυξη μόνιμου προσωπικού

Πατήστε τα ενεργά links και διαβάστε ολόκληρες τις εγκριτικές αποφάσεις:

• 302 νέες προσλήψεις σε 28 δήμους
• (Τώρα !) 266 θέσεις σε εννέα δήμους
• Έρχονται 22 θέσεις σε τέσσερις δήμους
• Έρχονται 31 θέσεις σε πέντε δήμους
• «Πράσινο φως» για 333 προσλήψεις σε υπηρεσίες των ΟΤΑ
• ΑΣΕΠ: Ξεκινούν οι προκηρύξεις για τους 1.011 σε 76 δήμους
• Νέα έγκριση για 347 προσλήψεις σε δήμους (PDF)
• (Τώρα!): Έγκριση 967 νέων θέσεων στους δήμους (ΕΓΓΡΑΦΟ)

workenter.gr