Καθώς τον παρέπεμψαν να κάνει την αίτηση ξανά τον Ιούλιο του 2012, ο Αλέξης που ήθελε να φύγει το συντομότερο δυνατό για να ξεκινήσει την επιχειρηματική του δραστηριότητα άρχισε να ψάχνει τους νόμους ώστε να βρει τον τρόπο με τον οποίο θα τον απόλυαν. Αφού είδε ότι βία κατά των παιδιών δεν του ταίριαζε με τίποτα ο μόνος τρόπος που απέμεινε ήταν η απουσία από την υπηρεσία για 21 συνεχόμενες ημέρες. Έχοντας ενημερώσει από την πρώτη στιγμή για τις προθέσεις του ώστε να προχωρήσουν στον προγραμματισμό τους στην Διεύθυνση Εκπαίδευσης και για να κληθεί ο εκπαιδευτικός που θα τον αντικαθιστούσε, αποφασίζει να μην πηγαίνει στο σχολείο από 1η Σεπτεμβρίου, πριν δηλαδή ξεκινήσει η σχολική χρονιά για τους μαθητές ώστε να δημιουργήσει το μικρότερο δυνατό πρόβλημα. Φυσικά όλοι στο σχολείο και στον τομέα της εκπαίδευσης είχαν αναστατωθεί από την απόφαση του. Τον τραβούσαν σε γωνίες και τον ρωτούσαν αν το έχει σκεφτεί καλά, του έλεγαν να σταματήσει τις τρέλες και γενικότερα η αντιμετώπιση που τύγχανε ήταν αυτή που ταιριάζει σε έναν τρελό. “Για όλους τους ήταν αδιανόητο να παρατήσεις μία θέση στο δημόσιο για να κάνεις αυτό που ονειρεύεσαι. Δεν μπορείς να φανταστείς πως με κοιτάγανε. Ο διευθυντής με έπαιρνε στο γραφείο του για ώρες και μου μιλούσε για να μην κάνω την 'τρέλα'. Όσο και να τους εξηγούσα ότι ως προγραμματιστής είχα την δυνατότητα να κάνω και άλλες δουλειές και ότι ο σκοπός μου δεν ήταν η σιγουριά του μισθού δεν ήθελαν, η δεν μπορούσαν, να καταλάβουν” εξηγεί στο WE του news247.gr.
Έρχεται η 1η Σεπτεμβρίου και ο Αλέξης αρχίζει να υλοποιεί την απόφαση του, να μην πατάει στο σχολείο με σκοπό να τον απολύσουν. Μετά από δυο – τρεις ημέρες άρχισαν οι κλήσεις από συναδέλφους στο σχολείο:
-Αλέξανδρε έχουμε ξεκινήσει και δεν έχεις έρθεις...
-Το ξέρω, σας το είπα ότι δεν θα έρθω
- Μα θα απολυθείς...
- Και αυτό το ξέρω...
- Μήπως θες να γράψουμε ότι έχεις έρθει;
- Μην κάνετε καμία τρέλα, σκοπός μου είναι αυτός, να μην παρουσιαστώ για 21 ημέρες για να με απολύσουν.
Περνούν οι 21 ημέρες και ο Αλέξανδρος αρχίζει να περιμένει την ημέρα που είτε θα χτυπήσει το τηλέφωνο είτε θα έρχονταν μία επιστολή που θα του κοινοποιούνταν η απόλυση του, στην καλύτερη περίπτωση, είτε θα τον καλούσαν να δώσει εξηγήσεις στο πειθαρχικό στην χειρότερη. Μάταια. Περνάει ένας μήνας, τίποτα. Δύο μήνες, τίποτε, ούτε τηλέφωνο. Και φυσικά όλο αυτό το διάστημα μισθός “έπεφτε” κανονικά.
“Η αίσθηση μου ήταν ότι το πρόβλημα είχε προκύψει από διοικητικούς, πρώην συναδέλφους μου, οι οποίοι από υπερβάλλουσα αλληλεγγύη δεν μπορούσαν να απολύσουν έναν του κλάδου τους ο οποίος δεν είχε κάνει κάτι κακό, παρόλο ότι το ζητούσε ο ίδιος καθώς πλέον δεν μπορούσε να παραιτηθεί”. Συνέχιζαν να του επαναλαμβάνουν ότι αν απολυόταν δεν θα μπορούσε να προσληφθεί ξανά στο Δημόσιο και όσες φορές από την πλευρά του επαναλάμβανε: “δεν με νοιάζει να δουλέψω ξανά στο δημόσιο” η υπόθεση γύριζε στο ίδιο σημείο και ο Αλέξανδρος ζούσε την προσωπική του “Ημέρα της Μαρμότας”.
Τελικά τον Φεβρουάριο, μετά από έξι μήνες, η παραίτηση γίνεται δεκτή. Ένα ΦΕΚ που λαμβάνει και πιστοποιούσε την παραίτηση του ήταν ότι πιο επίσημο μπορεί να έχει στα χέρια του ώστε να θεωρεί ότι η υπόθεση Ελληνικό Δημόσιο είχε κλείσει οριστικά.
Μην βιάζεστε... “Το καλοκαίρι του '12 θα λάβω μία επιστολή σύμφωνα με την οποία ανακαλούνταν η παραίτηση μου και ότι θα προσλαμβανόμουν ξανά για να με ... απολύσουν”. Παρά το κωμικοτραγικό του θέματος ο Αλέξανδρος ήθελε να δώσει ένα οριστικό τέλος στην υπόθεση. Πλέον ήταν διαχειριστής στην εταιρεία που είχε ονειρευτεί να δημιουργήσει μαζί με τον φίλο του και δεν ήθελε να είναι παράνομος έχοντας πλέον μία θέση στο δημόσιο από την οποία πίστευε ότι είχε απαλλαγεί. Αποφασίζει να δημοσιοποιήσει την περιπέτεια του σε ένα φίλο του δημοσιογράφο στον independent και όταν η είδηση δημοσιεύεται την (εργατική) Πρωτομαγιά του 2013 – κατά ένα μαγικό τρόπο – οι διαδικασίες επιταχύνθηκαν. “Πέρα από το εντυπωσιακό της ιστορίας, αξίζει να αναφέρω ότι όλο αυτό το διάστημα, καθώς δεν είχαν κάνει δεκτή την παραίτηση μου ή την απόλυση μου, δεν μπορούσε να υπάρχει και αντικαταστάτης στο σχολείο”.
Τι είχε η επόμενη ημέρα για τον Αλέξανδρο; Την δημιουργία μίας start up μαζί με τον φίλο του Γρηγόρη Ζωντανό, της Locish, που αν και αγαπήθηκε από τους επενδυτές, που αν και άνοιξε γραφεία στην Silicon Valley και έτυχε ιδιαίτερης προβολής απέτυχε πολύ γρήγορα, η καλύτερα ο Αλέξανδρος και ο Γρηγόρης βλέποντας ότι “δεν τραβούσε” αποφάσισαν να “κατεβάσουν ρολά” εσπευσμένα.
Αναπόφευκτη η ερώτηση εάν από την συγκεκριμένη αποτυχία μετάνιωσε για την παραίτηση/απόλυση του από το δημόσιο. “Μόνο ατυχία δεν ήταν. Δυστυχώς στην Ελλάδα έχουμε πολύ κακή προσλαμβάνουσα τι πάει να πει επιχειρείν. Έχουμε την εικόνα της οικογενειακής επιχείρησης που αν αυτή κλείσει αυτό σημαίνει καταστροφή. Δεν είμαστε της λογικής ότι ο επιχειρηματίας είναι αυτό που κάνει συνεχώς επιχειρηματικές κινήσεις, κάποιες επιτυγχάνουν, λίγες, και οι περισσότερες αποτυγχάνουν. Δυστυχώς έξω δεν είναι έτσι. Οι νέοι θα τελειώσουν τις σπουδές τους και θα βγουν αμέσως έξω στην αγορά και θα πουν 'οκ, θα ξεκινήσω αυτό', και θα φάνε τα μούτρα τους, θα πέσουν κάτω και θα σηκωθούν όσες φορές χρειάζεται μέχρι να πετύχουν να τρέξουν μία ιδέα τους. Όλα αυτά που ζεις μέσα από αυτή την διαδικασία σου δίνουν όσα δεν μπορείς να πάρεις από άλλες μορφές εργασίας. Προσωπικά μέσα από την Locish έζησα σε τρία χρόνια όσα δεν είχα ζήσει σε όλη μου την ζωή. Και δεν είναι μόνο οι έντονα ευχάριστες και δυσάρεστες στιγμές, είναι η όλη πορεία. Από το ξεκίνημα που ήμασταν άφραγκοι που πουλούσαμε με τον Γρηγόρη πράγματα στο e-bay για να ζήσουμε μέχρι την πρώτη χρηματοδότηση που μας έδωσε μία μεγάλη ανάσα.”
Ο τελευταίος λόγος πάλι στον Αλέξανδρο Χριστοδούλου: “ Αν μετανιώνω για κάτι είναι που δεν είχα φύγει από το δημόσιο νωρίτερα. Εγώ το έκανα στα 35 μου, και είμαι ο τελευταίος άνθρωπος που θα κατηγορήσει υπάλληλο που θέλει να ζήσει το δημιουργικό του όνειρο και δεν το τολμάει. Ήμουν υπάλληλος και καταλαβαίνω. Ξέρω τι είναι να είσαι 'βολεμένος', να έχεις τον μισθό σου, τον χρόνο σου, τις άδειες σου, και το κεφάλι σου ήσυχο όταν φεύγεις από την δουλειά. Και ξέρω πόσο δύσκολο είναι στην Ελλάδα όπου η υπαλληλική δουλειά είναι κυρίαρχη, αν δεν έχεις τις προσλαμβάνουσες από ανθρώπους που ρισκάρουν και επιχειρούν είναι πολύ δύσκολο να ρίξεις αυτό το στερεότυπο που έχεις και να πεις ότι 'εγώ θα το κάνω'. Όμως δεν έχω γνωρίσει άνθρωπο που να άφησε την σιγουριά του μισθού, να έζησε όλο αυτό το άγχος του επιχειρείν και να είπε 'ξαναγυρνάω πίσω'. Ακόμη και αν γυρίσεις πίσω οι εμπειρίες που θα έχεις αποκτήσει και οι γνώσεις που θα έχεις λάβει θα αμείβονται πολύ περισσότερο από τον μισθό που έπαιρνες πριν”.
πηγή: http://news247.gr