Του Κώστα Κατίκου
Αύξηση κατά 8,6% κατέγραψε το μισθολογικό κόστος, δηλαδή οι αμοιβές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, το δεύτερο τρίμηνο του 2024, από 7,5% που ήταν η αύξηση στο πρώτο τρίμηνο του έτους.
Η μεγάλη άνοδος του 8,6% προέρχεται ως έναν βαθμό από την ώθηση που έδωσε στο σύνολο των αποδοχών των εργαζομένων η αύξηση κατά 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό (από τα 780 ευρώ στα 830 ευρώ) αλλά και στις νέες προσλήψεις που σε ποσοστό 55% είναι με καθεστώς πλήρους απασχόλησης και σε πολλές περιπτώσεις με βασικούς μισθούς αρκετά πάνω από τον κατώτατο.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε η ΕΛΣΤΑΤ, ο Δείκτης Μισθολογικού Κόστους του Β΄ τριμήνου 2024, χωρίς καμία διόρθωση ως προς τον αριθμό των εργασίμων ημερών, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του Β΄ τριμήνου 2023, παρουσιάζει αύξηση κατά 8,6% έναντι αύξησης 4,8% κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2023 προς το 2022
Με εποχική διόρθωση η αύξηση είναι 8% ενώ με διόρθωση ως προς τον αριθμό των εργασίμων ημερών, ο δείκτης μισθολογικού κόστους παρουσιάζει αύξηση κατά 8,7%.
Η μεγάλη άνοδος του μισθολογικού κόστους δείχνει ότι οι μισθοί έχουν πολλαπλασιαστική ώθηση από τις αυξήσεις σε κατώτατο μισθό, από τις τριετίες, από επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφονται με υψηλότερους μισθούς και από το γεγονός ότι πλέον πολλές επιχειρήσεις κάνουν προσλήψεις με καλύτερες αποδοχές από το παρελθόν.
Με τα δεδομένα αυτά ο κατώτατος μισθός μπορεί να φτάσει στα 950 ευρώ ως το 2027 με ένα σχήμα αυξήσεων κατά 5% το 2025 για να ανέλθει στα 871 ευρώ, κατά 4% το 2026 για να ανέλθει στα 906 ευρώ και κατά 5% το 2027 για να φτάσει στα 951 ευρώ.
Αντίστοιχα για να φτάσει ο μέσος μισθός από τα 1.280 ευρώ περίπου που είναι σήμερα στα 1.500 ευρώ ως το 2027, θα πρέπει να αυξηθεί κατά μέσο όρο 5,5% για το 2025, και να διαμορφωθεί στα 1.350 ευρώ, κατά 5,2% το 2026 για να διαμορφωθεί στα 1.420 ευρώ και κατά 5,7% 2026 και 2027 για να ανέλθει στα 1.501 ευρώ.
