Το πρόγραμμα επιδότησης ισχύει για έναν χρόνο. Kατά κύριο λόγο αφορά επιχειρήσεις του τουρισμού, της εστίασης και του εμπορίου, όπου υπάρχουν και οι περισσότερες συμβάσεις μερικής απασχόλησης. [SHUTTERSTOCK]
Αδειάζει η κλεψύδρα για τις αιτήσεις συμμετοχής επιχειρήσεων – εργοδοτών στο πρόγραμμα που παρέχει έκπτωση 40% στις ασφαλιστικές εισφορές για έναν ολόκληρο χρόνο, υπό την προϋπόθεση ότι θα μετατρέψουν τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων με μερική απασχόληση σε συμβάσεις πλήρους εργασίας.
Η σχετική εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι το πρόγραμμα αφορά όσες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα μετατρέψουν έως και τις 31/12/2023 συμβάσεις εργασίας με μερική απασχόληση σε 8ωρες συμβάσεις, ανεξαρτήτως νομικής μορφής και κλάδου δραστηριότητας. Πρέπει βέβαια να απασχολούσαν στις 9 Σεπτεμβρίου 2022 μισθωτούς εργαζομένους με σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης σε ποσοστό ανώτερο του 50% του συνόλου των μισθωτών εργαζομένων τους. Στην πράξη, αφορά κατά κύριο λόγο επιχειρήσεις που προέρχονται από τους κλάδους του τουρισμού, της εστίασης και του λιανικού εμπορίου, καθώς σύμφωνα με το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» είναι αυτοί με τις περισσότερες συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
Μάλιστα, από το υπουργείο Εργασίας διευκρινίζουν τα εξής:
• Ως ημερομηνία σύναψης και μετατροπής των συμβάσεων εργασίας λογίζεται η ημερομηνία υποβολής της σχετικής δήλωσης – αίτησης του εργοδότη στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη».
• Οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επί των εκάστοτε προβλεπομένων μηνιαίων ακαθάριστων (μεικτών) αποδοχών της σύμβασης εργασίας πλήρους απασχόλησης.
• Από την επιχείρηση-εργοδότη καταβάλλεται στον ΕΦΚΑ μόνο το 60% των ασφαλιστικών εισφορών. Το υπόλοιπο 40% καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό (υπουργείο Εργασίας).
• Ο εργοδότης δεν παρακρατεί από τις αποδοχές του μισθωτού την αναλογία της εισφοράς ασφαλισμένου, που καλύπτεται από το πρόγραμμα.
Εως και τις 31/12/2023 έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις.
Προσοχή: Η υποβολή Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) μέσω Διαδικτύου ή των αρμόδιων τοπικών διευθύνσεων ΕΦΚΑ θα είναι δυνατή από τις 3 Ιανουαρίου 2024 και μετέπειτα. Επιχειρήσεις/εργοδότες που εντάχθηκαν στο πρόγραμμα και δεν έχουν υποβάλει ΑΠΔ για τους ωφελουμένους/εργαζομένους τους μπορούν να υποβάλουν αντίστοιχες συμπληρωματικές δηλώσεις στην τοπική διεύθυνση του e-ΕΦΚΑ, που υπάγεται η έδρα τους, μέχρι και την Πέμπτη 29 Φεβρουαρίου 2024, χωρίς την επιβολή των προβλεπομένων κυρώσεων. Εντός της ίδιας προθεσμίας είναι δυνατό να καταβληθεί, επίσης χωρίς την επιβολή κυρώσεων, το ποσό που αντιστοιχεί στο 60% των ασφαλιστικών εισφορών για την ασφάλιση των ωφελουμένων/εργαζομένων ενταγμένων στο εν λόγω πρόγραμμα, που είναι απαιτητές.
Προϋπόθεση για την ανωτέρω επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών είναι η διάρκεια των από μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης να είναι τουλάχιστον ενός έτους και να μην καταγγελθεί από τον εργοδότη πριν από την πάροδο ενός έτους από τη μετατροπή.
Επίσης, η ωφελούμενη επιχείρηση πρέπει:
• Να είναι κατά την ένταξη και να παραμείνει καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος επιδότησης φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερη ή να έχει ρυθμίσει τις βεβαιωμένες τυχόν οφειλές της προς το Δημόσιο και τον ΕΦΚΑ και η ρύθμιση να τηρείται.
• Να διατηρήσει κατά μέσον όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το χρονικό διάστημα του ενός έτους από την ημερομηνία μετατροπής της σύμβασης εργασίας.
Προσοχή: Η εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι θα γίνουν διασταυρώσεις όλων των στοιχείων απολογιστικά από το Π.Σ. «Εργάνη» με τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών. Αν έπειτα από διασταυρώσεις συναχθεί ότι η επιχείρηση δεν πληροί τις προϋποθέσεις, τότε καταλογίζονται εις βάρος της οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες καλύφθηκαν από τον κρατικό προϋπολογισμό, προσαυξημένες κατά 100%.
Ρούλα Σαλούρου - kathimerini.gr
